浙江杭州余杭农村商业银行股份有限公司(以下简称本行)为满足业务开展需要，就薪酬管理系统开发项目，向社会公开招标。凡符合本通知要求的企业均可自愿报名并请按要求准备好相关资料。

一、投标人资格条件：

1、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定：

（1）具有独立承担民事责任的能力；

（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

（3）具有履行合同所必需的专业技术能力；

（4）有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

（5）参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

（6）法律、行政法规规定的其他条件。

2、单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得同时参加同一合同项下的投标。

3、能保证按照招标人提出的要求，按时、高质量地完成开发及维护服务。

4、近三年在浙江农信或其他银行有类似项目开发经验者优先。

二、招标内容及简要需求

薪酬管理系统主要包括员工基础信息统计及分析、职级申报及评定模块；基本薪酬、奖金预发、五险一金等薪酬核算模块；企业年金、补充医疗保险、忠诚基金等长期奖励薪酬模块；职级评定模块；风险基金管理、员工延期支付及成本中心管理等。

三、报名截止时间：

2022年8月19日-2022年8月26日（节假日除外）

上午8：30—11：30，下午14：00—17：00（逾期不予受理）。

四、报名地点及联系人

1.地点：浙江省杭州市临平区南苑街道南大街72号，余杭农商银行（可电话报名）。

2.联系人：赵旭莹；电话：0571-86100367，邮箱：zhaoxy@yhrcb.cn。

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